✅ Prendre du recul sur sa pratique managériale.
✅ Voir ou revoir des fondamentaux de l’accompagnement de son équipe.
✅ Savoir mettre en œuvre des outils simples et pratiques.
✅ Améliorer sa communication.
E-learning
Rôle et missions d’un manager de transition 2/2
Détails du cours
ID de formation : PHA_045
Public cible :
Pharmaciens adjointsDurée :
Organisation : Orland
Modalités disponibles
Organismes de financements possibles
OPCO EP, FIF PL
Description
Au programme (2h + 3h de classe virtuelle en option) :
– Adapter son style de management en fonction du contexte / collaborateur.
– Piloter différents types d’entretiens : passation de messages, félicitation, délégation, recadrage, …
– Apprendre à motiver son équipe par la connaissance de ses collaborateurs et leur responsabilisation.
– Lors des classes virtuelles : coaching sur la base de vos propres retours d’expériences.
